SHIZUOKA / JAPANBUSINESS SUCCESSIONPHILOSOPHY & BRANDING

受け継ぐ人の、いちばん近くへ。

受け継ぐ会社に、
次の言葉を。

事業承継やM&A、周年などの節目に、
理念を編み、社員や地域と実践し、
会社の外にも変化をつくります。

会社の中に、
答えはもうある。

先代が守ってきたもの。社員が大切にしていること。地域との間に生まれた信頼。会社の価値は、外から新しく持ち込むものだけではありません。

私たちは経営者の隣で話を聞き、過去をひもとき、まだ言葉になっていない価値を見つけます。そして、その価値を会社の中だけに留めず、地域の人と新しいプロジェクトを企て、次の風景へつなげます。

私たちの考え方を読む ↗

こんな節目に、
伴走します。

01

会社を、受け継ぐ。

二代目・三代目として、守るものと変えるものを整理し、自分たちの言葉をつくる。

02

ひとつの会社になる。

M&A後に出会う異なる歴史や価値観をひもとき、これからの組織文化を編む。

03

次の十年へ進む。

周年、新事業、組織の転換期。歩みを振り返り、次の挑戦につながる軸をつくる。

編集と実践。

経営の根にある想いから、伝わるかたちまで。

01

理念・ビジョンを編む

経営者との対話、沿革や地域のリサーチを通じて、これからの判断軸となる言葉をつくります。

PHILOSOPHY / VISION / PURPOSE
02

会社の中で動かす

社員との対話やワークショップを設計し、理念が日々の仕事に根づくところまで伴走します。

DIALOGUE / WORKSHOP / INTERNAL BRANDING
03

社会へ届ける

見つけた価値を、必要な人へ伝わり、長く手元に残るものへ編集します。

CORPORATE SITE / RECRUIT SITE / EC / FILM / BOOK
04

地域と、企てる

会社の理念や資源を起点に、地域の人と出会い、新しい関係や風景が生まれるプロジェクトを企画・実践します。

LOCAL PROJECT / EVENT / PLACE / COMMUNITY

FROM COMPANY TO COMMUNITY

一社の変化を、
地域の未来へ。

働く人に誇りが生まれる。地域の人が、自分たちの価値を再発見する。外から人が訪れ、新しい関係や物語が生まれる。会社の変化が、地域の未来につながっていく。私たちは、そんな景色をつくりたいと考えています。

SHIZUOKA
34.9756° N
138.3828° E

近くにいるから、
時間をかけられる。

会社へ通い、人に会い、その土地の空気に触れる。一度の取材では見えないものを、関係性と時間の中で見つけます。

日本の地域に、点を打ち続ける。

考えたことを、
ひらいておく。

まだ言葉にならないことから、
聞かせてください。

事業承継、M&A後の組織づくり、理念の見直し。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。

話してみる ↗